Letselnieuws

Bent u slachtoffer geworden van een bedrijfsongeval met letselschade als gevolg? Dan bent u op de juiste website terecht gekomen. De Verenigde Letselschadebureaus Nederland claimen gratis uw schadevergoeding m.b.t. een ongeluk op het werk. De beste letselschade specialisten zijn bij ons aangesloten en zijn ruim ervaren in het claimen van uw schadevergoeding omtrent bedrijfsongevallen. Het goede nieuws voor u is; dat in heel veel gevallen uw werkgever aansprakelijk is voor het ongeluk op het werk en dus ook voor de schade die u heeft geleden. U kunt nu al uw kans op een schadevergoeding testen middels onze letselschadescan of lees verder.

Bedrijfsongeval? U bent niet alleen.

Jaarlijks vinden er in Nederland elk jaar ongeveer 200.000 bedrijfsongevallen plaats. Als slachtoffer van het ongeluk op het werk bent u dus niet alleen. Ook op het Internet wordt er flink gezocht naar dit onderwerp zoals deze grafiek laat zien:

Werkgever aansprakelijk bedrijfsongeval

Uw baas is verplicht om alle mogelijke maatregelen te nemen die redelijkerwijs te nemen zijn om te voorkomen dat zijn werknemer – u dus – in het uitoefenen van zijn werkzaamheden schade lijdt. Er moet aandacht zijn voor de veiligheid van de werknemer en de werkvloer dient in die maten te zijn ingericht. Er dient voldoende te worden toegezien dat dat de veiligheidsvoorschriften zijn nageleefd. Alle maatregelen ter voorkoming van een bedrijfsongeval moeten zijn genomen om de werknemer te beschermen tegen alle lichamelijke en psychische gevaren van de werkzaamheden. Als er niet voldoende zorg besteed is aan de veiligheid is de werkgever aansprakelijk wanneer er zich een bedrijfsongeval voordoet. Als een werknemer zelf roekeloos is geweest of vanuit zijn ervaring had kunnen weten dat er een gevaarlijke situatie was ontstaan dan is de werkgever niets te verwijten en is deze ook niet verantwoordelijk voor het bedrijfsongeval.

Schadevergoeding bij een bedrijfsongeval

Wanneer u slachtoffer bent geworden van een bedrijfsongeval dan is het in belang van de schadevergoeding te weten wie de schuld draagt voor uw ongeval. Als slachtoffer dient u zelf te bewijzen dat uw werkgever zich niet aan de procedures heeft gehouden en dus schuldig is aan de schade die u heeft opgelopen. Dit aantonen van de schuld is meestal niet eenvoudig en alleen al daarom doet u er verstandig aan om een specialist in te schakelen. Kunt u – samen met ons – bewijzen dat uw baas schuld heeft dan komt de schadevergoeding ter tafel. De hoogte van de schadevergoeding is van veel factoren afhankelijk. Vragen als; hoeveel inkomen heeft u gemist? Wat is de aard van uw letsel? En heeft het letsel blijvende impact op uw functioneren? Of bent u zelfs helemaal arbeidsongeschikt geraakt. Al deze factoren wegen mee in de hoogte van uw schadevergoeding. In de regel geldt; hoe erger uw leed en letsel, hoe hoger de schadevergoeding. Samen met een letselschadespecialist bent u in staat om een zo hoog mogelijke vergoeding te ontvangen voor uw letsel. Dat is wel zo eerlijk denken wij, slachtoffer zijn is al erg genoeg!

Schadevergoeding ontvangen? Kom in actie!

Als slachtoffer van een bedrijfsongeval met letselschade ervaart u al leed genoeg. Het is daarom voor u belangrijk om de hulp van een specialist in te schakelen. Als u langer wacht met inschakelen van hulp kan dit van invloed zijn op uw schadevergoeding. Na 5 jaar is het zelfs verjaard en heeft u geen rechten meer op een schadevergoeding. Kom daarom direct in actie en laat u bijstaan door onze experts. Wij nemen u al het werk uit handen zodat u zich optimaal kunt concentreren op uw herstel.

Direct een eerste gratis advies omtrent een schadevergoeding voor een bedrijfsongeval? Neem direct contact op en ontvang vandaag nog een eerste GRATIS advies.